산업안전 보장

안전한 근로환경에서 근무할 수 있도록 사업장의 시설, 장비, 도구 등 정기적 점검을 실행하며, 신체적·정신적 피해 예방을 조기 방지하고 적절한 조치와 사후 관리를 보장한다.

근로조건 준수

기본 정규 근무시간 및 휴게시간, 휴일 등 정부와 지역의 노동관계 법규를 엄격히 준수하고 정한다.

직장 내 성희롱 및 괴롭힘 금지

직장 내 성적 굴욕감을 주는 모든 행위를 일체 금지하며 직장 내 지위 또는 관계 우위를 이용하여 신체적·정신적 고통을 주는 모든 괴롭힘 행위를 금지한다.

강제노동 금지

구성원의 자유 의사에 어긋나는 근로를 강요하지 않으며, 고용을 조건으로 근로자 개인문서를 보관하지 않는다. 또한, 기업 이해관계자 및 모든 파트너사에도 적용, 준수 하도록 한다.

지역주민 인권 보호

청명환경시스템에 근무하는 모든 구성원은 업무수행 시 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 유의하며, 지역주민의 안전보건에 대한 권리, 거주의 자유를 보호한다.

차별 금지

모든 구성원의 성별, 인종, 민족, 국적, 종교, 장애, 나이, 가족현황, 사회적 신분 및 정치적 견해 등을 이유로 모집, 채용, 승진, 교육, 임금, 복리후생 등의 차별을 하지 금지하며, 다양성을 존중하는 조직문화를 구축한다.